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Abr 21

Retirarse Joven, Retirarse Rico

Muere lentamente quien evita una pasión y su remolino de emociones, justamente éstas que regresan el brillo a los ojos (Pablo Neruda)

El sistema de pensiones a cargo del gobierno, incluso, aquellos de perfil mixto como las Administradoras de Fondos para el Retiro (AFP) aún enfrentan algunos problemas que ponen en peligro la posibilidad de un retiro digno. El ahorro independiente parece ser la clave para retirarse joven, rico y feliz. Aquí algunos consejos que podrían modificar una triste historia

Normalmente cuando una persona llega a trascender en la historia en un campo ya es mucho mérito. Sin embargo, Otto von Bismarck (1815-1898) logró hacerlo en diversos terrenos. Principalmente se le conoce como el creador de la federación alemana. Hasta antes de él no existía Alemania pues sólo eran una serie de entidades aisladas e independientes y él se dio a la tarea de unificar las regiones bajo una tutela común.

Como si tal labor no fuera suficiente logro de una vida, Bismarck en 1889 hizo una verdadera revolución cuando emitió las primeras leyes de protección social en el mundo. Él impulsó una ley que asegurara a la gente el derecho a recibir una pensión y también la seguridad de atención médica.

Hasta antes de ese momento, las personas tenían que trabajar hasta morir o dependían de la caridad y la asistencia de otros. Fue Bismarck quien garantizó un ingreso en la vejez para poder subsistir.

Sin embargo, las fallas y problemas del diseño del esquema de pensiones no fueron palpables de inmediato. En los primeros 50 años después de surgir la legislación hubo dos guerras mundiales y la destrucción total de Alemania así como la aniquilación de una gran parte de la población. Por lo tanto, no fue hasta la segunda mitad del siglo XX que la idea de Bismarck, del sistema de pensiones, realmente se implementó, extendió y tuvo oportunidad de aplicarse sin terribles catástrofes bélicas que truncaran el experimento.

De tal forma que los jóvenes que sobrevivieron la segunda guerra mundial fueron los primeros que gozaron en su vejez de las delicias de las jubilaciones. Si consideramos que una generación labora alrededor de 30 años, antes de poderse jubilar, entonces vemos que apenas llevamos dos generaciones desde que cayó Hitler en 1945. Por lo tanto, el plan de jubilaciones ideado por Bismarck y copiado en todo el mundo es algo relativamente nuevo y por lo mismo apenas se perfecciona.

Sin embargo, hoy en día es difícil no enterarnos en forma continua del problema que está representando cumplir con el pacto social de financiar el retiro de millones de personas.

¿Hasta cuándo seguir ahorrando?

Frecuentemente se me pregunta cómo saber cuándo se tiene ahorrado lo suficiente para poder retirarse. En el libro “Retirarse Joven y Rico” (“Retire Young. Retire Rich”) de Robert T. Kiyosaki desarrolla una fórmula para contestar tal pregunta:

Ingreso Pasivo + Ingreso de inversiones > 1 

Egresos Totales

Es decir, la suma de todos los ingresos que se tengan (rentas de propiedades, dividendos, ganancias por capital de acciones, intereses de bonos o réditos de inversiones bancarias, etcétera) debe superar o al menos ser igual a todos los egresos. Una vez que se logre se puede prescindir de tener un empleo y esperar la quincena.

El retirarse no significa dejar de estar activo. Es simplemente dejar de encadenarse a un escritorio en una actividad que no nos llena ni nos satisface. El mejor ejemplo es el número musical del musical de Broadway “The Producers” (Los Productores) cuando el personaje del contador llega a su oficina y ve la hilera de escritorios de sus colegas cantando “Unhappy” (Desdichado) dentro del número titulado “I Wanna be a producer” (Quiero ser un productor). Cuando el personaje finalmente decide liberarse del trabajo rutinario y perseguir su sueño la misma música nos señala el cambio de ánimo y la explosión de energía que se genera.

Como escribió Pablo Neruda, “…Muere lentamente quien no gira el volante cuando está infeliz con su trabajo…”. Ésa es la meta. Enfocar los esfuerzos a algo que nos satisfaga espiritualmente aunque no sea muy remunerativo. El dinero entonces ya pasa a un plano secundario porque se tiene resuelto el problema económico. En ésta fase los recursos que se tengan ganan el dinero que se necesite para vivir y nosotros trabajamos en algo que realmente nos haga felices. Como en la obra mencionada, el contador soñaba en convertirse en un productor teatral. Tal vez alguien quiera pintar, tocar un instrumento en una orquesta, dar clases, escribir novelas o dedicarse a la política. En fin, cada quien tiene sus sueños. Otra vez, como escribió Neruda, “…Muere lentamente… quien no arriesga lo cierto ni lo incierto para ir atrás de un sueño…”. Pero para que cada quien haga realidad su fantasía es necesario planear con anticipación y no distraernos de la meta fijada para seguir la recomendación de Kiyosaki “Retirarse joven.”

Los pasos para un retiro digno

Lo primero que se necesita es constancia y perseverancia. Por ejemplo, si alguien se hubiera animado en enero de 1981 a empezar a crear su fondo de retiro y cada mes aportó cien dólares (una suma que cualquier lector de FORTUNA puede disponer). Supongamos que lo invirtió en una sociedad de inversión indizada, es decir aquella que reproduce en su cartera el Índice de Precios y Cotizaciones de la Bolsa Peruan de Valores, entonces para diciembre de 2005 tuvo cerca de 900 mil dólares. El problema es que la mayoría de la gente pierde de vista su objetivo y se distrae. Si detectan una cantidad interesante reunida o dejan de aportar o sacan algo para comprarse el BMW más lujoso. ¡No! Estamos hablando de construir un fondo de retiro y así debe tomarse. No puede haber distracciones ni tentaciones. Ya habrá tiempo para gozar la recompensa por los sacrificios.

Abr 21

EL CAMBIO EMPIEZA AL ELEGIR CAMBIAR.

“Aléjese de la multitud del 97%. No use sus excusas.Hágase cargo de su propia vida y su futuro.”

Cualquier día podemos disciplinarnos y producir cambios. Cualquier día podemos abrir el libro que abrirá nuestra mente al nuevo conocimiento. Cualquier día podemos empezar una nueva actividad.

El día que queramos podemos empezar el proceso de cambio en nuestras vidas. Podemos hacerlo inmediatamente, o la semana siguiente, o el mes siguiente, o el año siguiente.  También podemos hacer nada.  Podemos pretender en vez de actuar.

Y si la idea de tener que cambiar nos hace sentir incómodos, podemos seguir tal como estábamos. Podemos preferir el descanso al trabajo, el entretenimiento a la educación, el espejismo a la verdad, la duda a la confianza. La posibilidad de elegir ES NUESTRA, Pero mientras maldecimos el efecto, seguimos alimentando la causa.

Como observó Shakespeare, “La culpa no está en las estrellas, sino en nosotros”.  Nosotros creamos nuestras circunstancias actuales mediante nuestras elecciones previas. Tenemos tanto la habilidad como la responsabilidad de hacer elecciones mejores comenzando hoy.

Los que buscan una vida mejor no necesitan más respuestas o más tiempo para pensar las cosas y lograr mejores conclusiones. Necesitan la verdad. Necesitan toda la verdad. Y necesitan nada más que la verdad.

No podemos permitir que nuestros errores de juicio, repetidos diariamente, nos guíen por la senda equivocada. Debemos seguir volviendo a lo básico que hace las mayores diferencias en el resultado de nuestras vidas.

Y después tenemos que hacer las decisiones importantes que van a llevar vida, felicidad y alegría a nuestra vida diaria.  Y si me permiten ofrecer un último consejo para los que buscan y necesitan hacer cambios en sus vidas - si no le gusta como van las cosas, cámbielas!

Usted no es un árbol. Usted tiene la habilidad de transformar totalmente cada área de su vida - y todo comienza con su propio poder de elegir.  Brindando por su éxito,  

FREDDY AROSTE

Lee el cuadro posterior, Tu elijes como quieres VIVIR de AHORA EN ADELANTE!!!!!!!!

 EMPRESARIO EMPLEADO
Son Dueños de Compañías que sirven a consumidores o clientes.  “Ayudan” a los empresarios a servir a sus clientes.
En Principio, para poner un negocio, sólo necesitan capital. Necesitan muchos estudios, títulos, experiencia, buena apariencia y juventud.Hasta los 35 Años?. 
Recibe el dinero de las manos de sus clientes. Vive de las Ganancias. Las Ganancias son mucho mejores que los sueldos.  Recibe el dinero de las manos de su patrón. Vive de un salario fijo. Esta tan fijo que no sube …
Recibe dinero todos los días. Tiene dinero en sus bolsillos todos los días. Recibe dinero cada semana o quincena.Cheque seguro es pobreza segura. Si el empleo fuera lo más seguro, ¿Por qué hay tantos desempleados?. 
Fácilmente puede tener muchos clientes. Un empresario gana mucho porque sirve a muchos. En cada gusto, deseo, necesidad y problema de los consumidores o clientes hay un negocio. Mientras haya personas con necesidades y problemas sobre la tierra, habrán consumidores y negocios. Todo se vende, lo viejo, lo usado, la basura, etc.  Difícilmente puede tener más de uno o dos patrones. Un empleado gana poco porque solo sirve a una compañía o patrón. En cada necesidad y problema de la empresa o patrón hay un empleo. Entre mas negocios hay más empleos hay. Si cierran los negocios se acaban los empleos.
Sus ingresos miden el número de consumidores a los que sirve él y sus empleados. La clave de la riqueza es tener un producto o servicio que tenga muchos consumidores, que sea bueno y tenga muy pocos competidores. Su ingreso mide el valor del nivel de servicio que desempeña. Cada nivel de servicio tiene su precio. Le pagan por el nivel de servicio que desempeña, no por el grado de preparación. ¿Cuánto le pagarían a un medico que trabaje como mensajero?. Tampoco le pagan por el grado de necesidad que tiene. ¿Cuánto le pagarían a un chofer sin hijos y a uno con 10 hijos?. 
Si no soporta a un cliente, lo deja y busca otro. Si no soporta a un empleado, lo despide. Tiene que soportar regaños, humillaciones, faltas de respeto, vejaciones, etc. .. solo para conservar el empleo. 
Sus ingresos pueden aumentar todos los días. Aún en tiempo de crisis, los ingresos del empresario aumentan cuando aumentan los precios. Tiene que esperar a que le quieran aumentar el salario. El aumento real en 25 años de trabajo es mínimo. Al empleado siempre tratan de pagarle lo menos que se puede. Por ganar poco, todo tiene que comprarlo a crédito, y siempre esta endeudado. 
Tiene mucho tiempo libre para cuidar todas las áreas de su vida: Ejercicio, Familia, Diversión, Religión, etc. Esta siempre esclavizado y no tiene tiempo para cuidar todas sus áreas. Se llama la trampa de los 40 años. Casa-Trabajo-Casa. 
Se hace empresario aquel que quiere ganar mucho. Se hace empleado aquel que no le importa ganar poco. 
Los que tienen mentalidad de empresarios sólo buscan negocios. Los que tienen mentalidad de empleados solo buscan empleos.